Yoana promuove il cambiamento nella gestione della produzione snella

Recentemente si è tenuto un "incontro di promozione della consulenza di progetto di produzione snella" del settore Youanna Umbrella, il direttore generale dell'azienda, tutor di consulenza di progetto, tutto il personale dirigente fa riferimento alla riunione. Questo incontro di promozione si è tenuto esattamente ad un mese dall'inizio del progetto, che ha segnato l'ingresso ufficiale del progetto nella fase di attuazione. Durante l'incontro, il consulente ha spiegato il piano guida del progetto. Per attuare questo cambiamento gestionale, la Società ha istituito un “Dipartimento Gestione Sanitaria”, che è stato formalmente costituito con la comunicazione dell'adesione all'assemblea.

Secondo i rapporti, il dipartimento di gestione sanitaria svolge rispettivamente quattro ruoli: programmazione della produzione, è il comandante del sistema di produzione; Controllo della produzione, è il supervisore del sistema produttivo; Il controllo dei materiali è l'amministratore del sistema produttivo; L'intelligenza di coordinamento, è il coordinatore del sistema produttivo.

Il corno della "promozione della produzione snella e della coltivazione dei talenti snelli" ha suonato nell'industria degli ombrelli di Youanna. La gestione della produzione snella può ridurre l'inventario, abbreviare il ciclo di produzione, migliorare stabilmente la qualità, migliorare l'efficienza d'uso di varie risorse, ridurre vari sprechi, ridurre i costi di produzione e aumentare i profitti aziendali. Allo stesso tempo, il morale del personale, la cultura aziendale, la leadership e la tecnologia di produzione sono stati migliorati nell'implementazione e, in definitiva, hanno migliorato la competitività dell'impresa.

"Dopo la ricerca e l'analisi del mese precedente, sono stati determinati il ​​quadro e il contenuto della guida del progetto. Si tratta di un progetto sistematico e l'azienda spera di migliorare le proprie capacità di gestione interna e la competitività nell'ambiente attuale e nuovo attraverso strumenti scientifici e di gestione metodi." Wang Xiangpeng, direttore generale di Fujian Youanna Umbrella Industry Technology Co., LTD., ha affermato che si tratta di un cambiamento di idee, dovremmo cambiare il metodo di lavoro, ottimizzare il processo di lavoro per migliorare la capacità di gestione e l'apprendimento attivo, nei prossimi 6 mesi , è un test per l'azienda e credo che tutti, dopo l'esame, introdurranno persone Youanna più eccellenti.

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