Sin dalla sua fondazione, Yoana mira a fornire soluzioni eccezionali e impressionanti per i nostri clienti. Abbiamo istituito il nostro centro di ricerca e sviluppo per la progettazione e lo sviluppo del prodotto. Seguiamo rigorosamente i processi standard di controllo della qualità per garantire che i nostri prodotti soddisfino o superino le aspettative dei nostri clienti. Inoltre, forniamo servizi post-vendita per clienti in tutto il mondo. I clienti che vogliono saperne di più sul nostro nuovo prodotto ombrello automatico compatto o sulla nostra azienda, ci contatti.
L'ombrello è un baldacchino pieghevole progettato perfettamente per fornire protezione e riparo dalla luce solare e dalla pioggia. Gli ombrelloni sono realizzati con tessuto impermeabile e una stecca in metallo o legno e possono essere facilmente trasportati. Presentiamo un gran numero di ombrelli di diversi fornitori e produttori. I nostri fornitori ti offrono una vasta gamma di ombrelli in diversi tipi di materiali per diverse applicazioni. Se desideri acquistare un enorme stock di ombrelli dai nostri fornitori disponibili, possiamo metterti in contatto con quello migliore adatto alle tue esigenze. Yoana espone una gamma unica di ombrelli e i loro fornitori e produttori. Puoi scegliere tra diversi tipi di Ombrelli dalla nostra selezione, offerta dai migliori produttori e fornitori di Ombrelli.
Ogni 1-2 mesi si tiene una festa di compleanno collettiva per i dipendenti con l'ultimo compleanno. Tutti i dipendenti con compleanno in questo mese possono diventare stelle del compleanno. L'azienda fornisce a ogni stella del compleanno un piccolo regalo e un biglietto d'auguri scritto dal supervisore.
Al termine del periodo festivo della Festa di Primavera e dell'ingresso nell'orario di lavoro del nuovo anno, l'azienda distribuirà buste rosse in contanti a ciascun dipendente per esprimere la benedizione e l'incoraggiamento dell'azienda per ciascun dipendente nel nuovo anno.
Ogni lunedì pomeriggio, l'azienda terrà riunioni settimanali, inclusi i dipartimenti amministrativi, i dipartimenti aziendali, i responsabili delle officine, ecc. I contenuti della riunione includono principalmente i recenti grandi e piccoli affari implementati dall'azienda e tutti i dipartimenti riferiranno progressi e problemi .
L'azienda tiene una riunione di analisi dei dati ogni 1-2 mesi per ripetere i dati di vendita dei prodotti recenti.
Ogni vacanza estiva, l'azienda organizzerà corsi estivi per i figli dei dipendenti che studiano nelle classi 1-6 della scuola primaria e assumerà insegnanti speciali per guidare i loro compiti
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