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Yoana Dachindustrie im Jahr 2023 die erste Mitarbeiterversammlung

Am Morgen des 25. Februar hielt Yoana Umbrella Industry die erste Mitarbeiterversammlung im Jahr 2023 unter dem Vorsitz von Bian Qiangji, dem stellvertretenden Generaldirektor des Unternehmens, ab.

Februar 28, 2023

Am Morgen des 25. Februar hielt Yoana Umbrella Industry die erste Mitarbeiterversammlung im Jahr 2023 unter dem Vorsitz von Bian Qiangji, dem stellvertretenden Generaldirektor des Unternehmens, ab.


Das Treffen war in zwei Teile gegliedert. Im ersten Teil überreichten Xu Peilian, Produktionsleiter von Yoana Umbrella Industry, und Fan Baojia, Produktionsleiter von Yoana Umbrella Industry, den Mitarbeitern, die den ersten, zweiten und dritten Preis der „Yoana Umbrella Industry Tiktok Challenge“ gewonnen haben, geldrote Umschläge. .


        

Xu Peilian, Produktionsleiter von Yoana Umbrella Industry, überreichte die Preise an die Mitarbeiter mit dem ersten Preis

        

Xu Peilian, Produktionsleiter von Yoana Umbrella Industry, verlieh den Mitarbeitern den zweiten Preis

        

Fan Baojia, Produktionsleiter von Yoana Umbrella Industry, überreichte Auszeichnungen an die drittplatzierten Mitarbeiter


Das Unternehmen veranstaltete die Tiktok-Challenge, um die Mitarbeiter zu ermutigen, sich aktiv an Werbeaktivitäten für brandneue Medien zu beteiligen. Andererseits erhofft sich das Unternehmen durch „pk Lob“ eine gute Atmosphäre des Aufholens zu schaffen, damit die Mitarbeiter mehr Erfolgserlebnisse und Zugewinne im Unternehmen bekommen, was auch eine aktive Auseinandersetzung mit dem Unternehmen im Recruiting ist und Bewahrung von Talenten.


Anschließend fasste Bian Qiangji, der stellvertretende Generaldirektor, die Arbeitsprobleme im Zusammenhang mit der Produktionssicherheit, der Gesundheitsumgebung im Schlafsaal, der Professionalität des Personals und so weiter zusammen. Und auf dieser Grundlage hat das Unternehmen die diesjährigen Produktionsziele, Schlüsselaufgaben und Methoden und Maßnahmen vorgelegt, um im ersten Quartal 2023 gute Arbeit zu leisten, hat die Richtung aufgezeigt und Anforderungen gestellt.


Grundinformation
  • Jahr etabliert
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  • Unternehmensart
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  • Land / Region.
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  • Hauptindustrie
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  • Hauptprodukte
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  • Unternehmensrechtsarbeiter
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  • Gesamtmitarbeiter.
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  • Jährlicher Ausgabewert.
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  • Exportmarkt
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  • Kooperierte Kunden.
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